2020年7月1日起，职工住房公积金缴存基数按职工本人上年度（2019年7月至2020年6月）的月平均工资确定。工资总额构成应按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）规定的口径计算，已纳入新基数构成中的上年度各项奖金、津贴、绩效，不得另行重复补缴。各单位不得以职工退休、调动、离职、死亡为由，为其补缴封存后未平摊入缴存基数的奖金、津贴、绩效等。缴存单位应及时为退休职工办理公积金账户封存手续，不得为已达到退休年龄并领取养老金的职工办理新增开户。

缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。每个单位只能申请一个缴存比例，同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例应一致。

此次调整继续实行“限高保低”政策。

“限高”标准方面，根据龙岩市统计局公布的统计数据，2019年度我市在岗职工平均工资为78850元，此次将把我市2020年职工个人住房公积金月缴存额“限高”标准调整为：单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为19713元（2019年龙岩市在岗职工平均工资78850元×3倍÷12个月≈19713元，以四舍五入计算），最高缴存比例为12%，最高月缴存额=最高月缴存工资基数19713元×最高缴存比例12％≈2366元，单位和个人月缴存额合计不得超过4732元。

“保低”标准方面，根据《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》（闽人社发〔2019〕6号）执行，最低缴存比例为5%，市本级、新罗区单位和个人月缴存额合计原则上不低于172元（具体计算方法为：最低月缴存额=最低月缴存工资基数1720元×龙岩市最低缴存比例5％≈86元，单位和个人合计172元）。漳平市、永定区、上杭县单位和个人月缴存额合计原则上不低于158元（具体计算方法为：最低月缴存额=最低月缴存工资基数1570元×龙岩市最低缴存比例5％≈79元，单位和个人合计158元）。武平县、长汀县、连城县单位和个人月缴存额合计原则上不低于142元（具体计算方法为：最低月缴存额=最低月缴存工资基数1420元×龙岩市最低缴存比例5％≈71元，单位和个人合计142元）。